PKN ORLEN podpisał list intencyjny o współpracy na rzecz rozwoju zeroemisyjnego transportu publicznego opartego o napędy wodorowe z Gminą Piła i Miejskim Zakładem Komunikacji w Pile, a także z Miejskim Zakładem Komunikacyjnym w Bielsku-Białej. Efektem działań prowadzonych w ramach tych porozumień ma być m.in. stworzenie infrastruktury tankowania wodoru, przeznaczonej dla pojazdów komunikacji miejskiej. Rozwój przyjaznych środowisku technologii wodorowych wpisuje się w strategię ORLEN2030 zakładającą wzrost znaczenia paliw alternatywnych.

- Zdajemy sobie sprawę z dynamicznych zmian zachodzących na rynku paliw. Traktujemy je jako wyzwania, ale też szanse, które w pełni zamierzamy wykorzystać. W strategii ORLEN2030 kładziemy duży nacisk na rozwój paliw alternatywnych, ponieważ jest to przyszłość motoryzacji. W perspektywie najbliższej dekady chcemy zbudować pozycję regionalnego lidera technologii wodorowych, osiągając wymierne korzyści biznesowe. Wymiana informacji z partnerami pozwala nam lepiej poznać stojące przed nami wyzwania technologiczne mówi Daniel Obajtek Prezes Zarządu PKN ORLEN.

PKN ORLEN podpisał list intencyjny o współpracy na rzecz rozwoju zeroemisyjnego transportu publicznego opartego o napędy wodorowe z Gminą Piła i Miejskim Zakładem Komunikacji w Pile, a także z Miejskim Zakładem Komunikacyjnym w Bielsku-Białej. Efektem działań prowadzonych w ramach tych porozumień ma być m.in. stworzenie infrastruktury tankowania wodoru, przeznaczonej dla pojazdów komunikacji miejskiej. Rozwój przyjaznych środowisku technologii wodorowych wpisuje się w strategię ORLEN2030 zakładającą wzrost znaczenia paliw alternatywnych.

- Zdajemy sobie sprawę z dynamicznych zmian zachodzących na rynku paliw. Traktujemy je jako wyzwania, ale też szanse, które w pełni zamierzamy wykorzystać. W strategii ORLEN2030 kładziemy duży nacisk na rozwój paliw alternatywnych, ponieważ jest to przyszłość motoryzacji. W perspektywie najbliższej dekady chcemy zbudować pozycję regionalnego lidera technologii wodorowych, osiągając wymierne korzyści biznesowe. Wymiana informacji z partnerami pozwala nam lepiej poznać stojące przed nami wyzwania technologiczne - mówi Daniel Obajtek Prezes Zarządu PKN ORLEN.

List intencyjny podpisany przez PKN ORLEN z Gminą Miastem Piła i Miejskim Zakładem Komunikacji w Pile zakłada wspólne działania związane z rozwojem ekologicznego transportu publicznego opartego o napędy wodorowe w subregionie pilskim. Współpraca w podobnym zakresie planowana jest również z Miejskim Zakładem Komunikacyjnym w Bielsku-Białej.

PKN ORLEN wcześniej podpisał porozumienia o współpracy także z innymi samorządami i miejskimi spółkami, w tym z Górnośląsko-Zagłębiowską Metropolią, Krakowskim Holdingiem Komunalnym i MPK w Krakowie, Gminą Miastem Płock, Gminą Miastem Włocławek, MPK w Poznaniu, MPK w Łodzi i MPK W Olsztynie, będącymi potencjalnymi odbiorcami wodoru. Koncern jest także w trakcie wyboru wykonawcy hubu wodorowego we Włocławku, który na początku będzie produkował około 170 kg, a docelowo będzie mógł wytwarzać do 600 kg na godzinę wodoru o jakości automotive. W ramach inwestycji powstanie instalacja produkująca wodór w jakości paliwa transportowego, infrastruktura logistyczna i dystrybucyjna wodoru. Paliwo, na pierwszym etapie dystrybucji, będzie przeznaczone przede wszystkim dla transportu publicznego i towarowego. PKN ORLEN rozwija także technologie wodorowe w biorafinerii ORLEN Południe w Trzebini.

Pod koniec ubiegłego roku na świecie działały 432 stacje tankowania wodoru, z których 330 jest ogólnodostępnych. PKN ORLEN posiada dwa punkty ładowania dla pojazdów zasilanych wodorem na swoich niemieckich stacjach paliw star-Grupa ORLEN, a wkrótce będzie dysponował także trzema punktami na czeskich stacjach Benzina - Grupa ORLEN i w Pradze, Litvinowie i Brnie, na których trwa już ich budowa. Ponadto w planach jest powstanie kolejnych stacji wodorowych w Czechach  w Pilźnie i w Pradze, na autostradzie D10.

Tysiąc drzew za każdy rok funkcjonowania

Tysiąc drzew, za każdy rok funkcjonowania. Tak korporacyjna Fundacja ORLEN wspólnie ze swoimi wolontariuszami uczciła jubileusz 20-lecia istnienia. Była to też doskonała okazja do promowania postaw proekologicznych. Na kilka dni przed Międzynarodowym Dniem Ziemi, który obchodziliśmy 22 kwietnia, aż 300 pracowników Grupy ORLEN w ramach wolontariatu pracowniczego zasadziło 20 tysięcy drzew na terenie Nadleśnictwa Łąck koło Płocka. Inicjatywę organizacyjnie wsparli lokalni leśnicy.

Troska o ochronę środowiska naturalnego połączyła pracowników Grupy ORLEN, którzy wzięli udział w jubileuszowej akcji sadzenia lasu. Zapał wolontariuszy przerósł nasze oczekiwania. Wspólnymi siłami posadzili 20 tysięcy drzew! Z satysfakcją obserwujemy coraz większe zaangażowanie pracowników w działania społeczne. Jesteśmy przekonani, że nasza inicjatywa na rzecz środowiska będzie elementem edukacji obywatelskiej dla przyszłych pokoleń - mówi Marta Soluch, Prezes Fundacji ORLEN. Wolontariat ORLEN, który powstał 17 lat temu, jako wspólna inicjatywa pracowników i pracodawcy jest ważnym elementem kultury korporacyjnej Koncernu i jest jednym z programów służących realizacji społecznej odpowiedzialności firmy w biznesie. (Źródło: Biuro Prasowe ORLEN)